1. Anzeigenschaltung für einen medizinischen Arbeiter
Nachdem Sie das Duceus-Paket für Arbeitgeber gekauft haben, ist der nächste Schritt die Veröffentlichung der Anzeige. Veröffentlichung der Anzeige für einen medizinischen Mitarbeiter, Bewerbung des Arbeitnehmers auf die Anzeige, Auswahlprozess und Vorbereitung auf den nächsten Schritt.
2. Bewerbung des Mitarbeiters
Nach der Veröffentlichung der Stellenanzeige für medizinische Mitarbeiter umfassen die nächsten Schritte die Bewerbung des Mitarbeiters, den Auswahlprozess und die Vorbereitung auf das abschließende Vorstellungsgespräch, was zur Einleitung der formellen Verfahren führt.
3. Deutsch für den neuen Mitarbeiter
Parallel zu Ihren Vorbereitungen innerhalb des Unternehmens lernt der Mitarbeiter Deutsch über unser Duceus-Portal.
4. Anerkennungsprozess
Die Institutionen, die für die Anerkennung der Gesundheitsdokumente zuständig sind, variieren je nach Bundesland, in dem Ihr Unternehmen seinen Sitz hat. Eine Liste der erforderlichen Unterlagen und detaillierte Informationen zur Verfahrensweise finden Sie auf unserem Duceus-Portal
5. Visaprozess
Nach Abschluss aller vorherigen Schritte ist es an der Zeit, die Dokumentation vorzubereiten und den Gesundheitsfachmann zur Botschaft für den Visierungsprozess zu schicken. Wie auch für die vorherigen Schritte, finden Sie alle erforderlichen Informationen auf dem Duceus-Portal.
6. Mitarbeiterintegration
Der letzte Schritt für eine erfolgreiche zukünftige Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter ist die Ankunft des Mitarbeiters im Land und der erste Arbeitstag in Ihrem Unternehmen. Stellen Sie sicher, dass er mit Respekt empfangen wird, damit der erste Eindruck auf beiden Seiten positiv ist
