Danijela Sopar

Nakon farmaceutskog obrazovanja i dugogodišnjeg rada u državnim apotekama, Danijela Sopar je pratila svoj osećaj za marketing i postala Key Account Manager za marketing u oblasti farmaceutske industrije u jednoj od vodećih marketinških agencija u Nemačkoj. U privatnom životu, gospođa Sopar je već 30 godina strastveni šef kuhinje u porodičnom restoranu svog supruga i zajedno sa troje dece podržava upravljanje restoranom. Njena ljubav prema organizaciji, administrativnim zadacima i entuzijazam u kreiranju koncepata za dolazak stručnjaka iz inostranstva, uz primenu apsolutno humanih principa, doveli su je do Duceus-a. Na osnovu svojih prikupljenih iskustava, preuzela je ulogu projektnog menažera za postupke viziranja i priznavanja inostranih kvalifikacija u kompaniji. Izuzetno organizovan onboarding novih radnika je posebno važno za nju, što je ključan deo za poslodavce i zaposlene u njihovom novom životu u Nemačkoj. Takođe, priznavanje inostranih diploma je značajan deo svakodnevnog života gospođe Sopar. S obzirom na svoje dugogodišnje iskustvo u oblasti nemačkog nedostatka stručne radne snage, gospođa Sopar se politički angažuje kako bi podržala proces promena nemačke politike po pitanju zapošljavanja inostrane radne snage.Njen omiljeni moto u ovom kontekstu je: “Pozvali smo stručnjake, a došli su ljudi… i za njih se brinem!”