Problem nedostatka radne snage u svim sektorima postoji u Nemačkoj još od 1950-ih godina. Nedostatak radne snage se prvobitno pojavio pretežno u sektoru usluga za pozicije koje su zahtevale niže kvalifikacije, ali i za poslove gde kvalifikacija nije bila potrebna. Danas se ova situacija značajno promenila u korist radnika, jer nedostatak kvalifikovane radne snage obuhvata sve sektore nemačke ekonomije. Uzimajući u obzir da je sve teže popuniti radne pozicije nemačkim radnicima, Nemačka aktivno promoviše politiku zapošljavanja inostrane radne snage. Ovo je podržano brojnim promenama i dopunama Zakona o boravku, što olakšava dolazak radnika iz inostranstva. Trenutno postoji veliki broj različitih vrsta ulaznih viza za koje možete aplicirati, ukoliko ispunjavate  propisane uslove.                            

Zajednički uslov za dobijanje ulazne vize je:

• Određena kvalifikacija
• Poslodavac i potpisan ugovor o radu
• Poznavanje nemačkog jezika

Duceus portal vam omogućava da pronađete najatraktivnije poslodavce i aplicirate za poziciju koja odgovara vašim kvalifikacijama, veštinama i preferencijama. Bez obzira da li se radi o radnim mestima za visoko kvalifikovane stručnjake ili radnim mestima za koja nije potrebna određena kvalifikacija, Duceus vam pruža mogućnost da pošaljete svoju biografiju i da uđete u postupak dobijanja vize..

Ono što nas izdvaja od drugih platformi za poslove je mogućnost učenja nemačkog jezika na našem portalu, što je jedan od ključnih uslova dobijanje vize. Naš program za učenje jezika je usmeren na dostizanje B1 jezičkog nivoa.

Kreiranjem naloga na Duceus Portalu, pored osnovnih informacija o uslovima preseljenja i rada u Nemačkoj, dobijate i pristup širokom spektru  informacija:

• Postupak nostrifikacije diplome
• Postupak viziranja
• Proces integracije

Samo jednim klikom postaćete deo Duceus porodice koja već godinama pomaže vrednim i motivisanim kandidatima iz zemalja van EU da pronađu odgovarajuće zaposlenje u Nemačkoj i započnu novi život unutar Evropske Unije.