Nach Abschluss der Gymnasialschule schreibt sich Marina Manjic an der Fakultät für Sonderpädagogik und Rehabilitation der Universität Belgrad in der Gruppe für die Arbeit mit jugendlichen Straftätern ein. Sie schließt ihr Studium erfolgreich ab, wird jedoch im Vertriebsbereich beschäftigt, wo sie nach einigen Monaten Arbeit zur Managerin befördert wird. Die Arbeit im Vertrieb motiviert Marina dazu, sich für einen Masterstudiengang im Bereich Human Resources Management an der Universität Belgrad einzuschreiben. Bald darauf erhält sie die Möglichkeit, einem Unternehmen beizutreten, das sich ausschließlich der Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter widmet. Dort gelingt es ihr, ihr theoretisches Wissen und ihre Erfahrungen aus dem Vertriebsbereich zu nutzen, indem sie die Bedürfnisse jedes Mitarbeiters als Grundlage für die Schaffung eines starken, stabilen und wettbewerbsfähigen Unternehmens auf dem Markt nutzt.

Im Jahr 2019 wird sie Teil des Duceus-Teams als leitende HR-Managerin. Nach zwei Jahren wird sie als Koordinatorin für die Eröffnung des Istanbuler Büros in die Türkei versetzt . Nach erfolgreicher Eröffnung der Büros kehrt Marina zurück und wird  HR-Generalistin für Duceus in Deutschland.

Erfolgreich bringt Sie ihre bisherige Erfahrung im Umgang mit  Menschen aus unterschiedlichen sozioökonomischen Gruppen in die Entwicklung des Duceus Portals ein.  Ihre Erfahrungen im Vertriebssektor auf die Geschäftsentwicklung des Unternehmens anzuwenden vergisst sie dabei nicht –  indem sie den Markt untersucht und neue Ideen zur Erweiterung des Geschäftsbetriebs entwickelt.